六爻占卜 | 梅花易数 | 周易六十四卦详解 | 周易起名 | 周易导航
现在的位置:
[生辰八字算命网] ->[易卦] ->[六爻占卜] ->六爻预测何时会丢官罢职

六爻预测何时会丢官罢职

来 源:生辰八字算命网 关键字:六爻预测 六爻占卜预测

  在一个物欲横流的社会,人往往是很容易迷失自我的,比如,在事业方面,你一不留神,就有可能丢官罢职、官讼缠身,当然,摊上这些事有时候怨不得别人,因为世间没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,正所谓有因有果、有果有因。那么,从周易命理上来讲,预示丢官罢职的卦象是如何的呢?而当这种无妄之灾降临时如何化解而减免其形成的损失和伤害呢?

六爻预测,六爻占卜预测,六爻卦象

六爻预测何时会丢官罢职

  根据周易网的相关经验将其大致归纳为以下三点:

  一、“子动克官”是丢官罢职最常见的卦象信息之一。

  “官”即官鬼爻,从心性上讲,代表对卦主有约束力的制度、纪律、法律等;从事业上来讲,代表着卦主的工作、职位、官职、声誉等。“子”即子孙爻,从心性来看,其代表是卦主的思想、言语、乃至行为等;从事业上来讲,其代表的是卦主工作方面的纪检监察部门。故,“子动克官”的卦象的含义卦主因言行触犯了律法而会受到诸如撤职、开除、查办等惩处之象。

  二、“子动”之象往往说明卦主因取不当之财而生灾。

  在周易命理中,子孙爻是生财的,也就是说,子孙爻代表的是财源、是生财之道;同时,子孙爻是克官的,因为官代表的是法律法规等,因此,由于位置关系,当 “子动生财”、“子动克官”同时存在于一个卦象之中时,说明卦主常经常会觉得自己“聪明”、“灵活”等,抱着侥幸心理、冒着触犯法纪的危险而获取钱财之类。周易网在此温馨提示,周易命理中所谓的“财”一般包括钱财、财物、女人等。

  三、“子生财、财生官”揭示了相应灾厄的化解之道。

  从周易命理上讲,因“子动克官”而生灾,究其根本原因是没有“财”的通关,如果有“财”的通关则自然会是另一番景象,即构成了“子生财、财生官”五行流通、名利双收的之象。不过,周易网在此需要指出的是,当“子动克官”之灾业已形成之后,一般仍可以用“财”来将灾祸化解到最小程度的,这即是我们平常所说的“破财免灾”的道理。

  下面周易网用一实例加以说明,卦象如下:经典算命~八字终身运程详批

  求测人:骆女士 出生年月:1953年12月。

  起卦方式:铜钱摇卦 占问事宜:近期工作运势

  起卦公历:1998年12月25日11时3分(北京时间)。

  起卦农历:戊寅年 十一月 初七日 午时。

  干支: 戊寅年 甲子月 丙午日 甲午时

  主变卦 雷水解(震宫) 之 雷水解(震宫) [空亡:寅、卯]

  青龙 ━ ━ 妻财戌土 ━ ━ 妻财戌土

  玄武 ━ ━ 官鬼申金 应 ━ ━ 官鬼申金 应

  白虎 ━━━ 子孙午火 ━━━ 子孙午火

  螣蛇 ━ ━ 子孙午火 ━ ━ 子孙午火

  勾陈 ━━━ 妻财辰土 世 ━━━ 妻财辰土 世

  朱雀 父母子水 ━ ━ 兄弟寅木 ━ ━ 兄弟寅木

  当时骆女士上 门求测近期工作运势,周易网分析卦象后给她作了如下的分析点评:

  1、世爻代表卦主骆女士,处下卦中位,且妻财辰土持世,得日辰午火所生,说明卦主在工作上有一定的职位,虽然非法人之类的一把手,但必有实权或者占住肥缺。(骆女士的职务实为财务科长)。

  2、父母代表单位,卦象中父母子水临月建而旺,说明卦主的单位不错,多为集团公司、国企或行政事业单位。(骆女士的工作单位实为某市电力局)。

  3、卦象中两子孙午火临日辰受月冲而暗动生世爻妻财辰土,说明卦主是财源滚滚,得到不好的实惠、好处等。(骆女士事实上当时几年间确实发了不少财)。

  注:周易网在此温馨提示:卦象中两子孙午火受月建子水克冲为何不为月破而为暗动呢?因为子孙午火临日辰也,而日辰与月建是同功同权的。

  4、卦象中两子孙午火临日辰受月冲而暗动生五爻官鬼申金,说明其一卦主之财来路不正,不合法;其二卦主面临着丢官罢职;其三卦主还面临着官非牢狱之灾。(骆女士所发之财事实上绝大多数为贪污受贿之财且当时风声正紧)。

  5、预测至此,骆女士一方面是感叹周易网预测的准确性,另一方面是急切的向周易网寻求化解之法。周易网根据“财”能通“子孙”与“官鬼”之关的原理,送给骆女士八个字“主动坦白,积极退款”。(骆女士心领神会、积极照办,最终被作宽大处理,只被判处两年缓刑)。 

下次访问,请在网上搜索生辰八字算命网,即可直达


(责任编辑:八字免费算命网)

周易导航
免费在线速算
八字命格简批
性别:
生日:
时辰:
农历转公历
今日运势宝典
性别:
生日:
时辰:
算命最准的网站 | 合作方式 | 知识产权 | 友情链接 | 帮助中心 | 联系我们
您当前阅读的文章是:六爻预测何时会丢官罢职

客服电话:400-677-8700(免长途费) 本站所有分析资料仅供参考 2017年版权所有 
在线留言